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第11章（第3页）

而这也就意味着骨科的小孙是全场唯一一个侥幸过关的“幸运儿”。

因为相比于其他人，骨科的体测确实在专业能力的考核上相对较弱。

但殊不知这才是骨科的基本。

在骨科这个堪比医学版土木工程的世界里，你得先能大力出奇迹，然后才能真正开始下一步的进修。

也因此一直以来瑞康堂的骨科，都是传承难度最高的一门。

甚至中间有好几次差点儿面临技术断代的风险。

这也是后来秦鹿鸣选择离开医疗体系并成立瑞康堂的原因。

他开始意识到，说随着技术的发展，他自己一个人别说发展，就连将全部的技术保留并传承下去都是问题。

他需要有一个能够更方便自己培养新人的平台，同时也要通过对应的专项培养，将各类技术更好地传承下去。

只不过他们这一脉的中医传承真的是纯粹的天赋挂，哪怕他在分科室后，将各种技术简化并传承给了相对有天赋的学生。

可即便如此也少有人在愿意入行的同时，保有足够的天赋。

尤其是到了二十一世纪以后，随着西方现代医院的发展和普及，两相竞争之下，缺乏普及能力的中医确实很难在生源的竞争上占据优势。

所以当这个普及开始进入第二阶段时，他也能够理解这些孩子在面对上一批“单项天才”时的无奈。

为此他还特意早早地跟研究院内所有的医生打了“预防针”，让他们千万别一上来就把孩子们吓着了。

而他们也确实践行了这一标准，但问题是对于这帮刚毕业没多久，又缺乏实战工作经验的孩子们而言，即便大家都主动降低了任务难度，也还是让这群新人感受到了一种误入天家的焦虑。

因为在他们的视角里，医生没问题，技术没问题，教学态度也没问题。

唯一的漏洞就是他们自己。